开篇

为了让每位新员工都能迅速走进中科亿海微，了解中科亿海微，融入中科亿海微，公司于7月14日和7月21日分别在北京、苏州和成都三地，系统性开展了2023年度新员工入职培训。接下来，就随着小编一起，走进新员工培训的课堂，领略讲师和新员工们的风采吧。

篇章一：感文化、解现状，明未来

培训初始，公司总裁魏育成高屋建瓴，从行业现状与产业突围、中科亿海微的创业实践、中科亿海微的文化构建以及如何做好工作等四个方面进行系统讲解，对我司中高端FPGA市场竞争力和产品定位进行了详细分析，对公司企业文化及经营理念进行了生动的描述。新员工们充分了解FPGA行业发展现状以及我司在国产化集成电路领域中的重要行业地位，激情澎湃，对中科亿海微的高速发展充满信心。

公司总裁魏育成博士讲企业发展与文化

篇章二：知技术，会应用，懂业务

执行副总裁徐成华及总工办主任黄志洪分别从国产FPGA应用发展、高端FPGA芯片设计研制两个方面对新员工进行了经验分享。新员工们充分理解了我司FPGA产品研发的历程，攻克了一个又一个关键技术，为我国FPGA逐步赶超国际前沿技术做出了重要贡献。同时，在产品应用方面，我司产品具有低功耗、小尺寸、全正向等显著优势，在多个应用领域中发挥了极其重要作用，在国产化替代中扮演着重要角色。

营销体系执行副总裁徐成华讲述国产FPGA芯片技术发展与应用

总工办主任黄志洪做FPGA芯片技术概述

篇章三：明制度，知规范，成方圆

在对公司战略及产品有明确认识后，来自中科亿海微四个管理支撑部门的讲师分别就人力、财务、行政及质量管理规范进行讲解与答疑，让新员工们明晰制度、知晓规范，帮助新员工们更好的融入中科亿海微这个攀登者的大家庭。

总结

本次共有110位新员工参加培训，人员多，分布广，人力资源部根据本次培训的特点精心设置了培训形式及培训内容，几位讲师充分重视，认真讲解。三个篇章相辅相成，通过本次集中培训，新员工们对公司的现状有了全面的认识，对公司的未来有了坚定的信心，培训取得了圆满成功。

新鲜血液的注入为中科亿海微注入了新的活力，新老帮扶，快速融入。300多名员工，300多位国产FPGA的攀登者，正背负使命、迎难而上，为中国的FPGA突破封锁、走向世界而奋斗。