1、岗位职责

（1）将客户需求和系统要求转化为定制SRAM IP SPEC。

（2）参与FPGA或SoC系统架构，确定IP详细规格需求和集成方案。

（3）总体负责定制SRAM IP设计和仿真。

（4）协助验证和测试工程师完成SRAM IP验证和测试。

（5）负责相关模块技术文档的编写。

2、任职要求

（1）硕士及以上学位，微电子、自动化、计算机、电路与系统等相关专业。          

（2）5年以上定制SRAM设计经验，精通SRAM存储结构、电路设计及仿真评估。         

（3）有贯通需求分析、逻辑结构搭建及定制电路实现的全流程能力。

3、薪酬福利

薪资类：视工作能力定职定岗，应届毕业生1-5W月薪。

福利类：五险一金、补充医疗保险、交通补助、通讯补助、餐补、带薪年假、生日礼金、员工大事礼金、传统假日福利品、公寓等。

员工关怀：年度健康体检、丰富多样的团建活动、生日会、下午茶福利。

员工发展：一对一导师指导、完善的培训体系、职位晋升体系、职称评审体系。

激励制度：月考核奖、年终奖、内推奖、知识产权奖、质量奖、保密奖、优秀员工奖、期权授予等。

4、投递方式

（1）邮箱投递：job@ehiway.cn（简历附件请以“申请岗位-姓名-期望工作地点）

（2）二维码投递：

冉茜 （应届生）18271426971 (同微信)

张薇（北京）15930548266 (同微信)

杨璇（苏州）13771752761 (同微信)

李晓林（成都）18113048224（同微信)

1、岗位职责

（1）负责模拟信号电路模块的系统分析和规格定义。

（2）负责模拟电路系统建模、电路设计和仿真验证。

（3）协助版图工程师完成相关模块的版图设计。

（4）制定测试方案，协助测试工程师完成测试。

（5）负责相关模块技术文档的编写。

2、任职要求

（1）微电子等相关专业硕士及以上学位，具有模拟或混合信号IC 5年以上设计经验。   

（2）熟悉OPA、开关电容电路、振荡器、LDO、ADC等模块的设计方法。               

（3）掌握Cadence、Spectre、Hspice、XA、 Calibre等EDA工具。                 

（4）熟悉系统建模，会使用VerilogA/SystemVerilog或matlab系统建模仿真。                               

（5）以下任一经验者优先：SERDES PHY、DDR3/DDR4 PHY、ADC、PLL、等设计。

3、薪酬福利

薪资类：视工作能力定职定岗，应届毕业生1-5W月薪。

福利类：五险一金、补充医疗保险、交通补助、通讯补助、餐补、带薪年假、生日礼金、员工大事礼金、传统假日福利品、公寓等。

员工关怀：年度健康体检、丰富多样的团建活动、生日会、下午茶福利。

员工发展：一对一导师指导、完善的培训体系、职位晋升体系、职称评审体系。

激励制度：月考核奖、年终奖、内推奖、知识产权奖、质量奖、保密奖、优秀员工奖、期权授予等。

4、投递方式

（1）邮箱投递：job@ehiway.cn（简历附件请以“申请岗位-姓名-期望工作地点）

（2）二维码投递：

冉茜 （应届生）18271426971 (同微信)

张薇（北京）15930548266 (同微信)

杨璇（苏州） 13771752761 (同微信)

李晓林（成都）18113048224（同微信)

1、岗位职责

（1）参与FPGA系统架构设计、拟定芯核架构设计及实现方案。

（2）参与定制电路需求分析，拟定详细仿真方案。

（3）负责FPGA中定制电路设计，协助版图工程师完成相关版图设计。

（4）能对项目中的问题进行详细分析、调试及准确定位，并拟定整改方案和建议。

2、任职要求

（1）硕士及以上学位，微电子、自动化、计算机、电路与系统等相关专业，5年以上相关工作经验。                           

（2）熟悉cash、ALU、IO等任一数字模块设计。                                   

（3）具有贯通需求分析、逻辑结构搭建及定制电路实现的全流程能力。

3、薪酬福利

薪资类：视工作能力定职定岗，应届毕业生1-5W月薪。

福利类：五险一金、补充医疗保险、交通补助、通讯补助、餐补、带薪年假、生日礼金、员工大事礼金、传统假日福利品、公寓等。

员工关怀：年度健康体检、丰富多样的团建活动、生日会、下午茶福利。

员工发展：一对一导师指导、完善的培训体系、职位晋升体系、职称评审体系。

激励制度：月考核奖、年终奖、内推奖、知识产权奖、质量奖、保密奖、优秀员工奖、期权授予等。

4、投递方式

（1）邮箱投递：job@ehiway.cn（简历附件请以“申请岗位-姓名-期望工作地点）

（2）二维码投递：

冉茜 （应届生）18271426971 (同微信)

张薇（北京）15930548266 (同微信)

杨璇（苏州） 13771752761 (同微信)

李晓林（成都）18113048224（同微信)

1、岗位职责

（1）参与FPGA系统架构设计、制定芯核架构设计方案。

（2）参与定制电路需求分析，制定详细设计和仿真验证方案。

（3）负责FPGA中定制电路设计、仿真、测试以及相关技术资料的编制，协助版图工程师完成相关版图设计。

（4）负责仿真测试问题的分析和定位，提出解决方案或建议。

2、任职要求

（1）微电子、自动化、计算机、电路与系统等相关专业硕士及以上学历。

（2）具有FPGA芯片相关的功能模块的设计经验，包括但不限于可编程逻辑块、可编程开关矩阵、复杂数字定制电路模块，可编程块存储器等；熟悉Register、Divider、coder/decoder、SRAM、IO等数字单元设计。

（3）熟练掌握Cadence Virtuoso、Spectre、Hspice、XA、Calibre等EDA工具，熟悉Verilog、VHDL、System Verilog等硬件描述语言。

（4）具有制定SPEC、搭建逻辑结构及定制电路的能力。

（5）具有大规模定制电路设计经验者优先。

（6）高级或资深级需具有5年以上工作经验。

3、薪酬福利

薪资类：视工作能力定职定岗，应届毕业生1-5W月薪。

福利类：五险一金、补充医疗保险、交通补助、通讯补助、餐补、带薪年假、生日礼金、员工大事礼金、传统假日福利品、公寓等。

员工关怀：年度健康体检、丰富多样的团建活动、生日会、下午茶福利。

员工发展：一对一导师指导、完善的培训体系、职位晋升体系、职称评审体系。

激励制度：月考核奖、年终奖、内推奖、知识产权奖、质量奖、保密奖、优秀员工奖、期权授予等。

4、投递方式

（1）邮箱投递：job@ehiway.cn（简历附件请以“申请岗位-姓名-期望工作地点）

（2）二维码投递：

冉茜 （应届生）18271426971 (同微信)

张薇（北京）15930548266 (同微信)

杨璇（苏州） 13771752761 (同微信)

李晓林（成都）18113048224（同微信)

1、岗位职责

（1）负责模拟电路系统建模、电路设计和仿真验证。

（2）协助版图工程师完成相关模块的版图设计。

（3）制定测试方案，协助测试工程师完成测试。

（4）负责相关模块技术文档的编写。

2、任职要求

（1）微电子、自动化、计算机、电路与系统等相关专业本科及以上学位。

（2）熟悉OPA、开关电容电路、振荡器、LDO等模块的设计方法。

（3）掌握Cadence、Spectre、Hspice、XA、 Calibre等EDA工具。

（4）以下任一经验者优先： PLL、ADC设计。

3、薪酬福利

薪资类：视工作能力定职定岗，应届毕业生1-5W月薪。

福利类：五险一金、补充医疗保险、交通补助、通讯补助、餐补、带薪年假、生日礼金、员工大事礼金、传统假日福利品、公寓等。

员工关怀：年度健康体检、丰富多样的团建活动、生日会、下午茶福利。

员工发展：一对一导师指导、完善的培训体系、职位晋升体系、职称评审体系。

激励制度：月考核奖、年终奖、内推奖、知识产权奖、质量奖、保密奖、优秀员工奖、期权授予等。

4、投递方式

（1）邮箱投递：job@ehiway.cn（简历附件请以“申请岗位-姓名-期望工作地点）

（2）二维码投递：

冉茜 （应届生）18271426971 (同微信)

张薇（北京）15930548266 (同微信)

杨璇（苏州） 13771752761 (同微信)

李晓林（成都）18113048224（同微信)

1、岗位职责

（1）按照需求定义FPGA或SoC系统数字模块规格；

（2）制定详细的设计方案和验证方案。

（3）RTL代码、调试，时序、功耗优化；

（4）制定测试方案，协助测试工程师完成测试。

（5）相关技术资料的编制和输出。

2、任职要求

（1）微电子、自动化、计算机、电路与系统等硕士及以上学位。

（2）具备4年以上同岗位工作经验，能够根据规格需求独立进行模块开发。

（3）能够熟练使用DC、PT、ModelSim、Vcs，熟悉ICC、Hercules、StarRC等工具；

（4）高级或资深级工程师需具有4年以上工作经验。

3、薪酬福利

薪资类：视工作能力定职定岗，应届毕业生1-5W月薪。

福利类：五险一金、补充医疗保险、交通补助、通讯补助、餐补、带薪年假、生日礼金、员工大事礼金、传统假日福利品、公寓等。

员工关怀：年度健康体检、丰富多样的团建活动、生日会、下午茶福利。

员工发展：一对一导师指导、完善的培训体系、职位晋升体系、职称评审体系。

激励制度：月考核奖、年终奖、内推奖、知识产权奖、质量奖、保密奖、优秀员工奖、期权授予等。

4、投递方式

（1）官网：www.ehiway.cn

（2）邮箱投递：job@ehiway.cn（简历附件请以“申请岗位-姓名-期望工作地点）

（3）二维码投递：冉茜 （应届生） 18271426971 (同微信)

                             张薇（北京）      15930548266 (同微信)

                             杨璇（苏州）      13771752761 (同微信)

1、岗位职责

（1）负责芯片的DFT设计及验证；

（2）根据芯片架构制定DFT解决方案；

（3）负责新工艺芯片成品率评估并给出提升成品率的解决方案；

（4）相关技术资料的编制和输出。

2、任职要求

（1）微电子、自动化、计算机、电路与系统等相关专业硕士以上学位； 

（2）具备2年以上的数字后端经验；

（3）熟悉芯片级DFT设计原理及主流方案；

（4）掌握Synopsys、Mentor等EDA设计工具，熟悉DFT设计流程；

（5）熟悉Boundary Scan, Scan Chain, ATPG, Memory BIST等设计方法；

（6）熟悉FPGA结构者优先；

（7）高级或资深级工程师需具有4年以上工作经验。

3、薪酬福利

薪资类：视工作能力定职定岗，应届毕业生1-5W月薪。

福利类：五险一金、补充医疗保险、交通补助、通讯补助、餐补、带薪年假、生日礼金、员工大事礼金、传统假日福利品、公寓等。

员工关怀：年度健康体检、丰富多样的团建活动、生日会、下午茶福利。

员工发展：一对一导师指导、完善的培训体系、职位晋升体系、职称评审体系。

激励制度：月考核奖、年终奖、内推奖、知识产权奖、质量奖、保密奖、优秀员工奖、期权授予等。

4、投递方式

（1）官网：www.ehiway.cn

（2）邮箱投递：job@ehiway.cn（简历附件请以“申请岗位-姓名-期望工作地点）

（3）二维码投递：冉茜 （应届生） 18271426971 (同微信)

                             张薇（北京）      15930548266 (同微信)k

                             杨璇（苏州）      13771752761 (同微信)

1、岗位职责

（1）与客户紧密合作，将客户需求转化为FPGA或SoC SPEC；

（2）按照需求定义FPGA或SoC系统子系统架构及IP规格，PPA量化分析；

（3）与软件团队紧密合作，构建应用开发软件和硬件信息接口；

（4）RTL代码、调试，时序、功耗优化；

（5）关注工业界体系结构发展，并制定未来架构路线图。

2、任职要求

（1）微电子、计算机或电子工程硕士及以上学位；

（2）拥有设计高性能SoC芯片并参与整个流程的成功经历；

（3）熟悉SoC低功耗、安全、调试、可靠性等系统级特性架构和设计；

（4）以下任一经验者优先：熟悉FPGA架构， 熟悉PCIE，DDR或Ethernet协议

（5）高级或资深级工程师需具有3年以上工作经验。

3、薪酬福利

薪资类：视工作能力定职定岗，应届毕业生1-5W月薪。

福利类：五险一金、补充医疗保险、交通补助、通讯补助、餐补、带薪年假、生日礼金、员工大事礼金、传统假日福利品、公寓等。

员工关怀：年度健康体检、丰富多样的团建活动、生日会、下午茶福利。

员工发展：一对一导师指导、完善的培训体系、职位晋升体系、职称评审体系。

激励制度：月考核奖、年终奖、内推奖、知识产权奖、质量奖、保密奖、优秀员工奖、期权授予等。

4、投递方式

（1）官网：www.ehiway.cn

（2）邮箱投递：job@ehiway.cn（简历附件请以“申请岗位-姓名-期望工作地点）

（3）二维码投递：冉茜 （应届生） 18271426971 (同微信)

                             张薇（北京）      15930548266 (同微信)

                             杨璇（苏州）      13771752761 (同微信)

1、岗位职责

（1）按照需求定义FPGA或SoC系统数字模块规格；

（2）制定详细的设计方案和验证方案；

（3）RTL代码、调试，时序、功耗优化；

（4）制定测试方案，协助测试工程师完成测试；

（5）相关技术资料的编制和输出。

2、任职要求

（1）微电子、自动化、计算机、电路与系统等硕士及以上学位；

（2）具备2年以上同岗位工作经验，能够根据规格需求独立进行模块开发；

（3）能够熟练使用DC、PT、ModelSim、Vcs，熟悉ICC、Hercules、StarRC等工具；

（4）高级或资深级工程师需具有3年以上工作经验。

3、薪酬福利

薪资类：视工作能力定职定岗，应届毕业生1-5W月薪。

福利类：五险一金、补充医疗保险、交通补助、通讯补助、餐补、带薪年假、生日礼金、员工大事礼金、传统假日福利品、公寓等。

员工关怀：年度健康体检、丰富多样的团建活动、生日会、下午茶福利。

员工发展：一对一导师指导、完善的培训体系、职位晋升体系、职称评审体系。

激励制度：月考核奖、年终奖、内推奖、知识产权奖、质量奖、保密奖、优秀员工奖、期权授予等。

4、投递方式

（1）官网：www.ehiway.cn

（2）邮箱投递：job@ehiway.cn（简历附件请以“申请岗位-姓名-期望工作地点）

（3）二维码投递：冉茜 （应届生） 18271426971 (同微信)

                             张薇（北京）      15930548266 (同微信)

                             杨璇（苏州）      13771752761 (同微信)

1、岗位职责

（1）负责存储器、FPGA等IC数字电路前端电路设计；

（2）协助版图工程师优化相关模块的版图设计；

（3）参与定制电路需求分析，制定详细设计和仿真验证方案，编写设计、工作文档；

（4）协助测试工程师进行程序调试、电路测试、以及应用验证。

2、任职要求

（1）微电子硕士及以上学历，

（2）熟练使用Cadence、synopsys、Spectre、Hspice、Calibre、modelsim等EDA工具；

（3）熟练掌握Verilog、VefilogA等设计语言；

（4）熟悉Register、SRAM存储器、IO模块等单元设计。

（5）有抗辐照加固设计经验者优先；

（6）高级或资深级工程师需具备3年以上微电子相关专业工作经验。

3、薪酬福利

薪资类：视工作能力定职定岗，应届毕业生1-5W月薪。

福利类：五险一金、补充医疗保险、交通补助、通讯补助、餐补、带薪年假、生日礼金、员工大事礼金、传统假日福利品、公寓等。

员工关怀：年度健康体检、丰富多样的团建活动、生日会、下午茶福利。

员工发展：一对一导师指导、完善的培训体系、职位晋升体系、职称评审体系。

激励制度：月考核奖、年终奖、内推奖、知识产权奖、质量奖、保密奖、优秀员工奖、期权授予等。

4、投递方式

（1）官网：www.ehiway.cn

（2）邮箱投递：job@ehiway.cn（简历附件请以“申请岗位-姓名-期望工作地点）

（3）二维码投递：冉茜 （应届生） 18271426971 (同微信)

                             张薇（北京）      15930548266 (同微信)

                             杨璇（苏州）      13771752761 (同微信)